• Redação Mário Sorrentino

Veja o que muda com a reforma da previdência para quem está perto de se aposentar



A proposta apresentada pelo presidente Jair Bolsonaro (PSL) para reforma da Previdência Social prevê três frentes a fim de minimizar o impacto naqueles que estão próximos de receber o benefício do aposento. São chamadas regras de transição. Para valer, as regras abaixo citadas precisam ser aprovadas na Câmara dos deputados e no Senado Federal.


IMPORTANTE: Para entender o que muda com a reforma proposta, é preciso saber a idade e o tempo de contribuição, diferentes para homem e mulher, sugeridos pela equipe econômica de Bolsonaro.


Mulher


Idade mínima: 62

Tempo de contribuição: 30


homem


Idade mínima: 65

Tempo de contribuição: 35


Abaixo as frentes planejadas pela equipe econômica do governo para minimizar os efeitos da reforma sobre trabalhadores privados próximos a receber o aposento.


Frente 1


Caso passe a valer a partir deste ano, quem está a dois anos de cumprir o tempo de contribuição mínimo sugerido pode solicitar aposentadoria.


Como funciona: o trabalhador continua contribuindo com a previdência até o tempo mínimo exigido. Depois disso, paga mais um pedágio para receber o benefício, sendo esse período igual a metade do período de contribuição que faltava para o trabalhador privado se aposentar.


Exemplo: Uma mulher com 28 anos de contribuição solicita a aposentadoria. Ela contribui os dois anos restantes acrescido de mais um ano - 50% do tempo que faltava na solicitação do benefício. Ou seja, se aposenta com 31 anos de contribuição.


Frente 2


Esta frente leva em consideração o tempo de contribuição e estipula uma idade mínima diferente a cada ano, até que chegue a exigida para ambos os sexos. Sendo o período de pagamento ao INSS fixo - 35 para homens, 30 para mulheres; e a idade mínima crescendo seis meses a cada ano que passar.


Este método é para quem contribui há mais tempo, mas está longe da idade mínima exigida. O aumento gradativo da idade exigida é o período destinado para que esse requisito entre nos parâmetros sugeridos (62 para mulheres, e 65 para homens) no intervalo de 12 anos.


Confira qual será a idade necessária, caso a reforma vigore já este ano:


Mulheres Homens


2019

56 anos 61 anos


2020

56,5 anos 61,5 anos


2021

57 anos 62 anos


2022

57,5 anos 62,5 anos


2023

58 anos 63 anos


2024

58,5 anos 63,5 anos


2025

59 anos 64 anos


2026

59,5 anos 64,5 anos


2027

60 anos 65 anos


2028

60,5 anos 65 anos


2029

61 anos 65 anos


2030

61,5 anos 65 anos


2031

62 anos 65 anos


Frente 3


Este método é chamado de pontos corridos. Quando soma-se a idade do contribuinte com o tempo contribuído. No decorrer dos próximos 12 anos, tanto o homem quanto a mulher terão uma pontuação mínima exigida para conseguir o benefício.


Se for considerado a partir deste ano, o ponto corrido para mulheres seria de 86 e 96 para homens. O plano é até 2033 ter o teto de 100 pontos para mulheres e 105 para homens. Aumentando um ponto a cada ano.


Exemplo: Uma mulher contribuinte há 30 anos para se aposentar este ano precisa ter, no mínimo, 56 anos. Para que, somado o tempo de contribuição e a idade, o ponto corrido seja de 86. 


Mulheres Homens


2019

86 / 96


2020

87 / 97


2021

88 / 98 


2022

89 / 99 


2023

90 / 100 


2024

91 / 101


2025

92 / 102 


2026

93 / 103 


2027

94 / 104 


2028

95 / 105 


2029

96 / 105 


2030

97 / 105 


2031

98 / 105


2032

99 / 105


2033

100 / 105




(Fonte)

© 2017 por Mário Sorrentino. Orgulhosamente criado pela Equipe.

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